Nowa rzeczywistość w branży HR

Dzisiejsi liderzy stoją w obliczu ciągłych wyzwań cyfrowych i organizacyjnych. Muszą nie tylko być na bieżąco z nowymi technologiami, ale także dobrze rozumieć ich wpływ na rynki, organizacje, konkurencyjność, klientów i pracowników. Nowa rzeczywistość dotyczy wszystkich firm i zmusza nas do poszukiwania nowych rozwiązań, modeli biznesowych i strategii, a także zmiany rozumienia przywództwa i kultury cyfrowej. Musimy zachęcać do wewnętrznych innowacji, poprawiać decyzje zarządcze, przebudowywać procesy i procedury w celu przejścia z trybu offline na online oraz dawać pracownikom poczucie przynależności. Nowe normy dotyczy również komunikacji zewnętrznej i relacji z klientami.

Jaka przyszłość czeka HR?

Podczas tego wyjątkowego wydarzenia spotkasz się online z międzynarodowymi i polskimi ekspertami, naukowcami i praktykami w dziedzinie HR. Eksperci mierzą się z tymi samymi wyzwaniami i przeszkodami co my, a przez niektóre z nich już przeszli i chętnie podzielą się z nami swoją wiedzą i doświadczeniem podczas konferencji HRevolution.

Tegoroczni eksperci pomogą naszym uczestnikom lepiej zrozumieć proces digitalizacji HR. Rzucą światło na to, jak cyfrowa transformacja zmienia sposób działania działów HR, jakie będą najważniejsze cyfrowe trendy, technologie i kompetencje oraz jak budować i zarządzać wysokowydajnymi zespołami w nowej wirtualnej rzeczywistości.

Kto powinien wziąć udział w konferencji?

Ta konferencja jest doskonałą okazją do spotkania całej branży HR:

Konferencja została zaprojektowana tak, by być przestrzenią do dyskusji i dzielenia się najnowszą wiedzą na temat zagadnień z zakresu HR i roli HR w procesie transformacji cyfrowej dla całej branży.

11. Lutego 2021, Czwartek

• 09:30 - 09:50 Nieoczywiste Trendy Cyfrowe dla HR
  Jowita Michalska - CEO & Founder w Digital University, Singularity University Warsaw Chapter Ambassador
• 09:50 - 10:10 The Factor X - Dlaczego doświadczenia pracowników są teraz ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej?
  Anna A. Tavis, Ph.D. - Profesorka Nadzwyczajna i Dyrektorka Akademicka Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim w NYU School of Professional Studies
• 10:10 - 10:30 Co wyróżnia wysoko wydajne zespoły?
  Błażej Jurewicz - Ekspert Efektywnego Procesu Decyzyjnego, Prezes Zarządu Architects of Value
• 10:30 - 10:50 Zawody i kompetencje przyszłości
  Maria Belka - Ekspertka z zakresu rozwoju i skalowania biznesu. Współzałożycielka i Prezeska pionierskiej inicjatywy doradczej Mentors4Starters
• 10:50 - 11:10 Zarządzanie zespołami hybrydowymi i praca zdalna
  Dariusz Jemielniak Ph.D. - Ekspert w Zarządzaniu Projektami Otwartej Współpracy, Wykładowca na Akademii Leona Koźmińskiego i Harvard University, Członek Fundacji Wikimedia, Założyciel Insta.Ling
• 11:10 - 11:40 Przerwa na kawę
  
• 11:40-11:55 Od fazy przetrwania do wejścia w tryb rozwoju: przyszłość pracy w świecie po pandemii
  John Guziak - Lider ds. Kapitału Ludzkiego Deloitte CE
• 11:55 - 12:25 Dyskusja przy wirtualnym stole: Rola przywództwa i kompetencji cyfrowych w budowaniu kultury organizacji zorientowanej na przyszłość
  Rafał Mrówka - Profesor Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Dyrektor Programu MBA-SGH; Piotr Smoleń - Prezes Zarządu i Współzałożyciel symmetrical.ai; Rafał Ablin - Dyrektor Marketingu i Operacji Microsoft; Moderator: Grażyna Rzehak - Ekspert w obszarze Rozwoju Organizacji i Kultury Organizacyjnej, Doradca Strategiczny, CHRO/CPO, Liderka Biznesowa, Strateg HR
• 12:25 - 12:45 Tylko rozumiejąc można rozwiązywać i usprawniać. Droga poprzez doświadczenia klienta do doświadczeń pracownika
  Sylwia Górska - Przytulska - Globalny Lider ds. Szkoleń i Rozwoju IKEA
• 12:45 - 13:05 Kultura odkrywania na nowo
  Przemysław Szuder - Dyrektor Generalny Amazon Web Services na Europę Środkowo-Wschodnią
• 13:05 - 13:45 Przerwa na lunch
  
• 13:45 - 14:40 Dysrupcje technologiczne w HR: Ogromne Zmiany dla Kupujących i Dostawców
  Josh Bersin - Analityk ds. Globalnego Przemysłu, Dziekan w Josh Bersin Academy
• 14:40 - 15:10 Zwinność Operacyjna w Nieznanym Świecie
  Oren Yerushalmi Rosenbaum - Senior menedżer ds. portfela strategicznych projektów w Serbii i Izraelu w Microsoft
• 15:10-16:00 Dyskusja przy wirtualnym stole: Innowacja jako strategiczny imperatyw HR
  Maciej Noga - Współzałożyciel Grupy Pracuj, Przewodniczący Rady Nadzorczej i Partner Zarządzający Funduszu Innowacyjnego; Julia Kiełbasiewicz-Zarębska - Senior Manager, Praktyka HR, Technologia, FS, Accenture; Maciej Czerwonka - Business Development Manager w inhire.io; Szymon Pruszyński - Head of Growth, Współwłaściciel Worksmile; Bartłomiej Nowak – Prezes Zarządu i Współzałożyciel Gymsteer; Adrian Witkowski – Prezes Zarządu i Współzałożyciel Gamfi
  
• 16:00 - 16:20 Silny HR będzie Przewodzić Przyszłości Pracy
  Ronni Zehavi - Prezes Zarządu i Współzałożyciel Hibob
• 16:20-16:50 Sesja Q&A z wybranymi prelegentami
  
• 16:50 - 17:05 Zakończenie